“劳动争议司法解释及常见用工风险及防范措施”沙龙活动 - 学习园地

四川智典（成都）律师事务所举办

“以仲裁员的视角解读劳动争议司法解释（二），深度剖析企业常见用工风险及防范措施”沙龙活动

一、活动主题

1、司法解释(二)社保新规解读
2、5年仲裁80家公司，单位怎么避免？
3、53人诈骗5000万，单位怎么做才能预防职业碰瓷？
4、入职3天，试用期不合格，公司开除赔偿一个月工资，如何做到不赔钱？
5、入职就生病耍两年，公司赔偿10万，单位怎么做才能招到身体健康的人？
6、未按规定执行5天8小时工作制，如何预防加班工资赔偿？
7、规章制度不合法，公司赔了76万，如何预防？
8、为员工出具收入证明赔偿34万，如何预防？
9、员工不辞而别的风险及预防措施？
10、未开离职证明赔偿64万，如何预防？
11、入职6分钟死亡被认定工伤赔偿100万，如何预防？
12、休了年休假单位不能提供证据，引起1000人诉讼，如何预防？
13、工伤事故处理的最佳时机及注意事项
14、个性化用工疑难问题现场解答
二、参会对象：本次活动站在企业的立场讲解如何完善用工管理，敬请企业主、法人、董事长、股东、总经理参加!
三、沙龙时间：2025年 9 月 16日（星期二）下午14.00—18.00
四、沙龙地点：成都云豪酒店6楼众赏儒商慧馆大会议室
本次活动免费，报名联系陈老师13882040965（微信同号）

四川智典（成都）律师事务所

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